붓다 말씀은 이치는 맞지만 인간도 물질로 이뤄진 존재라 세속에선 적용이 어려우니 출가해서 생활하시는게 아닌가요?
수행자 생활은 모범이 되고 좋지만 무력 앞에선 무용지물 아닌가요? 비교가 될진 모르겠지만 인디언들처럼요..
2022-04-20 08:18:39
조직의달인
임진왜란때 처럼 아무런 잘못도 안했는데 자국의 이익추구때문에 전쟁을 일으키면 막을 방법이나 처벌할수 있는 방법이 없나요? 이문제를 개선할 방법을 찾아야 한다고 생각합니다. 이때는 조선이 아무리 준비를 잘하고 있었다 하더라도 총,칼은 싸움이 안되지 않나요?
강대국이 전쟁을 일으키고 질서를 유지하는 세상사에서 인식을 좀 바꿔서 전쟁빈도를 줄이는수밖에 없나요?
자신에게 형성된 카르마 중에 고통이나 불행을 가져오는 것은 수행을 통해 변화시켜나갈 수 있다는 거예요. 전생에서 비롯되었다거나 하나님이 벌을 준 것이라고 생각하지 않고 자신이 필요한 만큼 변화시킬 수 있다고 생각하는 겁니다.
2021-07-22 09:19:06
조직의달인
온라인 기술은 공간의 한계를 뛰어넘어 마치 같은 장소에 함께 있는 것처럼 만들어 주었지만, 그럼에도 불구하고 우리는 시간의 한계는 아직 극복하지 못하고 있습니다. 그러나 눈을 감고 명상을 하면 시간의 한계 역시 극복할 수 있습니다.
2021-07-22 09:17:24
조직의달인
모든 종교의 지켜야할 수칙이나 의무를 보면 보편적이지 않는게 1-2가지씩은 있어요.신성시 하기위함인지.육식금지,성행위 금지... 이건 자연현상에도 없는 거고 생태계가 유지가 어려움.보편적가치를 지향해야 대중이 따르고 혼란이 없지 기독교천주교불교이슬람교..보면 숨겨진 사고,비리 등 많아요물론 좋은영향도 많지만 .신성시 하지않으면 대중이 안따를거 같고 어렵네요
2021-07-20 10:20:39
조직의달인
강자는 강철처럼 강하지만 깡패처럼 행동하고 약자는 창녀처럼 행동하지만 잡초,대나무처럼 유연성이 있으며 쉽게 부러지지 않는다.중자는 나무,박쥐,카멜레온과 비슷하며 때를 기다리며 준비하고 위장,유도한다
2021-07-18 11:58:38
조직의달인
전쟁의원인과 사회혼란의 원인이 왕권다툼과 회장직 노조세습유지해서 권리,이익 차지라면 내각제나 이익공유제 등으로 시스템을 바꿔야 하는데 바꾸면 아무도 안할거 같고 답이 없나요
2021-07-16 11:50:38
조직의달인
여래에게 공양을 올리는 공덕과 똑같은 공양이 네 가지가 있다. 배고픈 자에게 음식을 주는 것, 병든 자에게 약을 주는 것, 가난하고 외로운 자를 돕는 것, 청정하게 수행하는 자를 외호(外護)하는 것이 그것이다.’
2021-07-16 03:57:25
조직의달인
‘사념처(四念處)에 의지하라. 몸이라는 것은 성스럽다고 할 것이 없다. 이 느낌이라는 것은 괴로움의 뿌리이다. 마음이라는 것은 항상 변하는 것이다. 법을 있는 그대로 관하면 실체가 없다.’
